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面接はオンラインでもOK。話を聞くだけでも歓迎です。
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正社員（現場）
求人タイトル
営業／未経験歓迎｜月給30万スタート・半年で35万｜実働7h・残業なし｜大阪・京都
＼イベント営業未経験者向けの魅力的なポイント／
- 月給30万円スタート／半年後に35万円へ
- 給与UPの条件を、入社時に書面でお渡し
- 実働7時間、10時〜18時、残業ほぼなし
- 直行直帰／交通費全額支給
- 土日の休みは、段階的に増やせます
- 学歴・転職回数・職歴は一切不問。未経験歓迎
仕事内容
現職でこんな悩みありませんか
- 「昇給はあるけれど、上がり幅が年に数千円」
- 「昇給の条件を聞いても、はっきりした答えが返ってこない」
- 「営業インセンティブでの上昇下降が激しく安定しない」
→ 全部弊社で解決できます
仕事内容
給与
給与UPの条件公開します
6ヶ月時点で社内基準をクリアした場合月給35万円 確約
- 入社時
- 月給 300,000円
- 6ヶ月後
- 月給 350,000円
給与UP基準
- 単独で現場を回せること
- 月間40台以上の成果を6ヶ月継続（基準は変動あり）
- 報連相が期日どおりできていること
その判定基準も公開しているので、何をどこまでやれば上がるのかが、最初から全員に見えている状態でスタートできます。
もちろん、その先のテーブルも用意しています。
給与UPチャート
- 入社2年目
- 月給 40万円
- 入社4年目
- 月給 45万円
詳しくは面接時にご説明いたします。
仕事内容
働く時間
基本的に時間になれば終わりです
10:00〜18:00（現場により前後します） 実働7時間・残業ほぼなし。
現場の営業時間が決まっているので、ブースが閉まれば終わりです。持ち帰りの仕事はありません。
また、直行直帰なので朝は現場へ直接向かい、終われば現場から直接帰れます。現場終わりにスタッフみんなでそのまま食事に行くことも。
仕事内容
仕事内容
まずは、声をかけるところから
商業施設や携帯ショップの特設ブースで、スマホやネット回線をご案内する営業です。
飛び込みもテレアポもありません。すでに施設に来ている方への声かけから始まります。
最初から難しいことはお願いしません。まずは声をかけて、立ち止まって話を聞いてもらう。そこができるようになってから、プランの案内に進みます。
成果が出ている方の共通点
- 報告、連絡、相談ができること
- 泥臭く声かけを続けられること
この2つさえできていれば、必ず成果は出ます。特別なセンスも、話術も、学歴も要りません。
仕事内容
研修制度
成約を取れるまで面倒をみます
入社後は、座学研修（7日間）からスタート。商材の知識、トークの型、業界の仕組みをイチから説明します。
その後は教育担当と一緒に現場へ。まずは隣で見て、隣でやってみる形で進みます。いきなり1人で現場に放り込むことはしません。
完全独り立ちの目安は6ヶ月。そこまでの間、定期的な面談でつまずいているところを一緒に整理します。
研修は入社時だけでなく、その後も定期的に実施しています。
求める人材
- 未経験・異業種からのチャレンジ歓迎
- 学歴・転職回数は一切不問
- 第二新卒・フリーターからの正社員デビューもOK
- 報告・連絡・相談ができる方
- 断られても、もう一度声をかけられる方
＜こんな方にぴったり＞
- 「今の収入を上げたい」
- 「昇給の条件がはっきりしている会社で働きたい」
- 「営業スキルを上げたい」
- 「やりたいことははっきりしていないが、まずは生活を安定させたい」
アピールポイント
ずっと現場も、現場経験を活かしたポジションも
現場でスーパープレイヤーとして成果を残し続ける道のほかに、希望者は現場を卒業し、別職種へのキャリアチェンジも可能！
キャリアー例
- 管理部門担当（現場マネージャー）
- 代理店営業担当
- 人事、採用担当
- イベント企画担当
- 新規事業立ち上げ etc...
任された業務範囲が、そのまま給与に反映される仕組みにしています。「できることは増えたのに給料は変わらない」にはなりません。
アピールポイント
どんな人たちが働いている？
20代・30代のメンバーが中心です。前職は飲食、倉庫、配送、保育、販売など、ほぼ全員が営業未経験からのスタートです。
現場と家の往復だけにならないよう業務後に食事に行くなど、定期的にメンバー同士で話す機会もつくっています。
アピールポイント
ライフステージが変わってもずっと働ける
結婚、出産、育児、介護。ライフイベントを理由に辞めなくていい会社を目指しています。
- 産前産後休暇
- 育児休業（性別を問わず取得可）
- 介護休業
働き方については、経営層に直接相談できる距離感です。「こうしたい」があれば、まずは声をかけてください！
勤務時間・曜日
- 10:00〜18:00
- 10:30〜18:30
- 11:00〜19:00
※ 現場により異なります／実働7時間
- 勤務形態
- 固定時間制
- 残業
- ほぼなし
- 通勤
- 直行直帰OK
働き方はご相談ください
育児・介護など、状況に応じた勤務相談OK
休暇・休日
週休2日制（月曜・火曜） ※祝日は稼働
- 年末年始休暇（年末1週間・年始1週間）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
土日の休みも取れます
独り立ち後、月1回まで申請可。社内基準に沿って段階的に申請日数も増加します。申請理由は不問。家族の予定でも、友人や恋人との予定でもOK
年末年始は年末1週間・年始1週間。週をずらした連休も取得可能。平日に長期休暇を取って、安く旅行に行くメンバーもいます。
勤務地
〒556-0001 大阪府 大阪市 浪速区
- 大阪府、京都府を中心に奈良県、和歌山県の各イベント現場（週ごとに勤務地が変動します）
- 直行直帰OK／交通費全額支給
- 自宅から通いやすいエリアを考慮して配属
- 敷地内禁煙（喫煙専用室設置ありの店舗もあり／配属先による）
給与
月給 300,000円 〜 600,000円
- 昇給あり
- 賞与あり（業績による）
- インセンティブあり
- 通勤交通費全額支給
給与モデル
- 入社1ヶ月
- 月給 30万円
- 入社6ヶ月
- 月給 35万円
- 入社1年
- 月給 37万円
- 入社2年
- 月給 40万円
試用期間
あり（3ヶ月／条件変更なし）
待遇・福利厚生
手当・制度
- 通勤交通費全額支給
- 昇給あり／賞与あり（業績による）
- インセンティブあり
- 社会保険／雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
- 社内イベント、食事会あり
評価・キャリア
- 独り立ち判定基準を書面で開示
- 昇格に必要な件数を全員に公開
- 評価結果とその根拠を本人に開示
- 成果50%／行動50%の二軸評価
- キャリアパス職（管理、企画等）への社内異動も相談可
育成
- 未経験者向け座学研修（7日間）
- 先輩による現場同行
- 独り立ちまでの定期面談
- 入社後も継続する定期研修
働き方
- 実働7時間／残業ほぼなし
- 直行直帰OK
- 服装・髪型自由（清潔感があればOK）
- 土日休みの申請制度
- 働き方相談制度（育児・介護など状況に応じて）
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業（性別を問わず取得可）
選考の流れ
＼面接1〜2回／内定までスピーディー／ 面談で全てご説明いたします！
- STEP 1応募
- STEP 2面接（1〜2回）
- STEP 3内定
※ 面接はオンラインにて実施可能です（スマホ1台で参加できます）
※ 入社日は最短即日〜最大3ヶ月先まで調整可（在職中の方もご相談ください）
※「話だけ聞いてみたい」も歓迎です
※ キャリアパス職、業務委託も募集中